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Veränderung nachhaltig gestalten

Ressourcen aktivieren, Perspektiven wechseln, Potenzial entfalten, Organisationen nachhaltig entwickeln. Unternehmen, die Herausforderungen und notwendigen Veränderungen ins Auge blicken und fähig sind, darauf eigene Antworten zu entwickeln, sichern sich langfristig eine gesunde Handlungsfähigkeit.

So wie ein Auto Treibstoff braucht, um zu fahren, braucht ein Unternehmen Energie, um sich von A nach B zu bewegen. Eine nachhaltige Veränderung lebt davon, dass im Unternehmen die erforderliche Energie für den Wandel aktiviert wird. Ich helfe Ihnen, bei komplexen Fragestellungen einen stimmigen Weg zu finden und einzuschlagen. Von der gemeinsamen Entwicklung eines Konzeptes über die Einbindung der relevanten Akteure bis zur Umsetzung wirksamer Formate.

>> Einsatzgebiete

Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Design von Veränderungsprozessen, Prozessbegleitung und Facilitation. Einbindung der internen und externen Bezugsgruppen in Veränderungsprozesse, Dialogprozesse, Moderation von Workshops, Kick-offs, Großgruppenveranstaltungen.
Gemeinsam den Weg finden